ps.punt.nl
De ontwijkende persoonlijkheidsstoornis (OPS) wordt gekenmerkt door geremdheid en het gevoel minderwaardig te zijn. Daarnaast is een persoon met OPS heel erg gevoelig voor kritiek of een negatief oordeel over hem/haar. Personen met deze aandoening beschouwen zichzelf als sociaal ondergeschikt of onaantrekkelijk. Ze willen wel sociale contacten leggen, maar vermijden dit omdat ze bang zijn voor afwijzing, vernedering of kwetsing.
 
Vaak is er sprake van verlegenheid en lijken hun klachten op die van een sociale fobie. Ze schamen zich voor innerlijke/uiterlijke tekortkomingen, die in hun beleving sterk uitvergroot zijn en verborgen moeten blijven voor hun omgeving. Wanneer ze in het openbaar een comliment krijgen, kunnen zij opeens meer lef en initiatief tonen.
 
Wanneer is er sprake van een OPS?
 
De diagnose van een OPS kan worden gesteld als er sprake is van vier of meer van de volgende situaties:
  • Ze vermijden wekzaamheden waarbij veel persoonlijk contact optreedt. Dit is uit angst voor kritiek, afkeuring of afwijzing.
  • Vindt het niet prettig om met andere mensen om te gaan. Tenzij hij/zij er zeker van is dat deze hen aardig zullen vinden.
  • Gaan intieme relaties uit de weg, uit angst om vernederd/uitgelachen te worden.
  • Voelen zich in nieuwe relaties geremt, omdat ze vinden dat ze tekortschieten.
  • Denken dat ze tekortschieten in sociale vaardigheden, denken onaantrekkelijk te zijn en denken minder waard te zijn dan anderen.
  • Is bezig met de gedachte in sociale situaties bekritiseerd/afgewezen te worden.
  • Neemt geen persoonlijke risico's en wil niet betrokken raken bij nieuwe activiteiten omdat deze hem/haar in verlegenheid zouden kunnen brengen.

Lees meer...   (8 reacties)
Abonneren
Abonneer je nu voor nieuwe artikelen in deze categorie!
Abonneren
Abonneer je nu voor nieuwe artikelen op deze website!
Categorieën
Inhoud van deze Site
Welkom op mijn site over Persoonlijkheidsstoornissen.
Op deze site zal ik het vooral gaan hebben over:
Domeinregistratie en hosting via mijndomein.nl